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為深度融合企業(yè)文化內核，全面提升員工職業(yè)素養(yǎng)，夯實企業(yè)高質量發(fā)展的文化根基與人才支撐，12月2日上午，濟煤大學邀請愚公移山精神教研室主任、濟源職業(yè)技術學院馬克思主義學院段亞利老師為學員講授《企業(yè)文化與職業(yè)素養(yǎng)》專題講座，以文化鑄魂、以素養(yǎng)賦能，助力學員將文化理念內化于心、外化于行，共同筑牢企業(yè)長遠發(fā)展的精神紐帶。
企業(yè)文化是企業(yè)的精神旗幟，職業(yè)素養(yǎng)是員工的立身之本，二者相輔相成，是企業(yè)核心競爭力的重要基石。段老師開篇引用經(jīng)典論述，結合國企實踐成果，深刻闡釋二者內在關聯(lián)——企業(yè)文化為職業(yè)素養(yǎng)指明方向，職業(yè)素養(yǎng)為企業(yè)文化落地提供保障。段老師強調，每位員工都是企業(yè)文化的踐行者與傳播者，職業(yè)素養(yǎng)直接影響企業(yè)運營效率與發(fā)展?jié)摿Γㄓ袑⒑诵膬r值觀融入日常，方能凝聚企業(yè)發(fā)展合力。
在核心解讀環(huán)節(jié)，段老師圍繞“融文化、守誠信、修品德、強技能、踐擔當”五大方面，詳細解析了培育路徑。結合濟煤集團核心理念，闡釋企業(yè)使命、愿景與價值觀，引導學員理解“建百年企業(yè) 創(chuàng)百年輝煌”的責任擔當；借傳統(tǒng)智慧與企業(yè)案例詮釋誠信的重要性，強調要將誠信融入工作各環(huán)節(jié)；借鑒先進經(jīng)驗，從三個方面提出品德修養(yǎng)要求，倡導優(yōu)良品格、規(guī)避不良作風；針對技能提升，提出“勤學善思、精益求精”準則，鼓勵學員立足崗位踐行工匠精神；以先進人物為榜樣，細化擔當標準，強調履職責任感。
實踐指引部分，段老師提出“三個融入”：將企業(yè)文化融入崗位目標以明方向、職業(yè)素養(yǎng)融入工作流程以規(guī)行為、責任擔當融入?yún)f(xié)作以聚合力；同時明確“五項行為準則”，通過案例剖析、情景模擬等多種形式實現(xiàn)理論與實踐融合，課堂現(xiàn)場氛圍熱烈，學員參與積極。 此次講座既有企業(yè)文化的戰(zhàn)略高度，又具備職業(yè)素養(yǎng)的實踐深度，解答了員工在成長道路上的諸多困惑。
學員們紛紛表示，將把“追求完美 邁向新高”的理念內化于心、外化于行，將“責任、執(zhí)行、協(xié)作”等素養(yǎng)融入日常工作，提升綜合能力，為集團公司實現(xiàn)“最安全、最文明、最和諧、最讓世人放心、最令人向往的企業(yè)”的宏偉愿景貢獻堅實力量。
